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    管理心理学模拟试卷一

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    传统组织理论的基本内容

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    试论组织文化在管理中的重要作用。

    冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为

    • A、协作
    • B、回避
    • C、迁就
    • D、折衷

    参照测量法测量的对象是

    • A、人际交往频率
    • B、人际交往动机
    • C、人际关系中的相关关系
    • D、人际关系的密切程度

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